Kami membuka posisi Mid Compensation & Benefits Specialist di Bank CIMB Niaga, berlokasi di Surabaya. Posisi ini membutuhkan kandidat dengan pengalaman 6+ tahun di bidang Human Resources. Ini adalah posisi Hybrid dengan kompensasi kompetitif dalam Rupiah dan benefit lengkap.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola proses penggajian bulanan secara akurat dan tepat waktu menggunakan sistem HRIS
Menghitung dan melaporkan PPh 21 karyawan sesuai peraturan perpajakan yang berlaku
Mengelola program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan termasuk pendaftaran dan pelaporan
Melakukan survei kompensasi dan benchmarking untuk memastikan struktur gaji kompetitif
Mengelola program benefit karyawan termasuk asuransi, THR, dan tunjangan lainnya
Kualifikasi yang Diperlukan
Pengalaman 2-6 tahun di bidang kompensasi & benefit atau payroll
Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi BPJS
Kemampuan menghitung PPh 21 dan perpajakan karyawan
Pengalaman menggunakan HRIS seperti Mekari, ADP, atau SAP HR
Ketelitian tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi sensitif
Keterampilan yang Bagus untuk Dimiliki
Penilaian Pekerjaan Struktur Gaji Insentif Jangka Panjang Tolok Ukur Manfaat Anggaran Tenaga Kerja
Manfaat & Keuntungan
BPJS lengkap
THR
Tunjangan jabatan
Jam kerja reguler
Bonus tahunan
Siap Melamar?
Bergabunglah dengan tim kami dan ambil langkah selanjutnya dalam karier Anda. Kami sangat senang mendengar pendapat Anda!