Spesialis/Perekrut Bakat
Deloitte Indonesia
Ikhtisar Peran
Kami membuka posisi Junior Talent Acquisition Specialist / Recruiter di Deloitte Indonesia, berlokasi di Jakarta. Posisi ini membutuhkan kandidat dengan pengalaman 1+ tahun di bidang Human Resources. Ini adalah posisi Hybrid dengan kompensasi kompetitif dalam Rupiah dan benefit lengkap.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari job posting, screening, interview, hingga offering
Membangun talent pipeline untuk posisi kritikal melalui active sourcing di LinkedIn dan job portal
Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan dan spesifikasi kandidat yang tepat
Mengelola pengalaman kandidat yang positif sepanjang proses seleksi
Menganalisis metrik rekrutmen seperti time-to-hire, cost-per-hire, dan quality of hire
Kualifikasi
Pengalaman 1-4 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition
Familiar dengan platform rekrutmen Indonesia: JobStreet, LinkedIn, Glints, dan Kalibrr
Kemampuan teknik behavioral interviewing dan competency-based interviewing
Pengalaman menggunakan Applicant Tracking System (ATS)
Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik
Keterampilan yang Diperlukan
Manfaat & Keuntungan
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
THR
Laptop disediakan
Jam kerja fleksibel
Pelatihan rekrutmen
Buat profil Anda untuk melamar lebih cepat dengan AI
Bergabunglah dengan ribuan profesional yang menggunakan AI untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka 10× lebih cepat
Memulai GratisPekerjaan Serupa yang Mungkin Anda Suka
Spesialis Manajemen Kategori
Hotel Haris
Manado, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
PLN
Solo, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
Semen Indonesia
Denpasar, Indonesia