Kami sedang merekrut Spesialis Pembelajaran & Pengembangan Senior untuk bergabung dengan Zenius. Ini adalah peran Kontrak Hibrid yang menawarkan kompensasi IDR yang kompetitif dan tunjangan penuh, yang dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan program orientasi untuk mempercepat produktivitas karyawan baru dan integrasi budaya
Kelola dan kelola platform LMS, lacak tingkat penyelesaian, skor penilaian, dan ROI pelatihan
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dan mitra pelatihan untuk mendapatkan program berkualitas sesuai anggaran
Mendukung perencanaan suksesi dan pengembangan karyawan berpotensi besar melalui program IDP yang terstruktur
Melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) tahunan dan ad-hoc di seluruh unit bisnis untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan
Kualifikasi yang Diperlukan
Minimum 5 tahun pengalaman relevan sebagai Senior Learning & Development Specialist atau posisi serupa
Pendidikan S1 di bidang yang relevan (Manajemen, Hukum, Teknologi Informasi, Keuangan, atau Komunikasi)
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia
kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Familiar dengan regulasi ketenagakerjaan, perpajakan, dan praktik bisnis di Indonesia
Mampu bekerja mandiri, menetapkan prioritas, dan memenuhi tenggat waktu dalam lingkungan yang dinamis
Penguasaan praktis dan pengalaman nyata menggunakan Microsoft PowerPoint
Penguasaan praktis dan pengalaman nyata menggunakan Training Needs Analysis
Penguasaan praktis dan pengalaman nyata menggunakan LMS Administration
Keterampilan yang Bagus untuk Dimiliki
Model ADDIE Pembelajaran SAP SuccessFactors Pelatihan Pembuatan Konten suasana hati
Manfaat & Keuntungan
Cakupan gigi dan penglihatan
Makanan ringan dan minuman gratis di kantor
Bonus triwulanan
Cakupan asuransi kesehatan keluarga
Siap Melamar?
Bergabunglah dengan tim kami dan ambil langkah selanjutnya dalam karier Anda. Kami sangat senang mendengar pendapat Anda!