Pimpinan / Manajer Akuisisi Bakat
Samsung Indonesia
Ikhtisar Peran
Kami membuka posisi Lead Talent Acquisition Lead / Manager di Samsung Indonesia, berlokasi di Surabaya, Indonesia. Kandidat ideal memiliki 6+ tahun pengalaman relevan di bidang Human Resources. Posisi Remote (Full-time) dengan kompensasi kompetitif dalam Rupiah dan benefit lengkap.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin strategi dan eksekusi rekrutmen untuk posisi kritikal dan volume tinggi
Membangun talent pipeline proaktif melalui LinkedIn, event, dan universitas
Mengembangkan employer branding yang kuat untuk menarik talenta terbaik Indonesia
Mengoptimalkan ATS dan proses rekrutmen untuk efisiensi dan pengalaman kandidat terbaik
Melaporkan metrics rekrutmen: TTF, CPH, dan quality of hire kepada CHRO
Kualifikasi
Pengalaman 3-8 tahun rekrutmen dengan 1+ tahun sebagai lead atau manager
Keterampilan Perekrut LinkedIn yang sangat terampil
Pemahaman tentang pasar tenaga kerja Indonesia
Kemampuan stakeholder management yang sangat baik
Gelar S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Keterampilan yang Diperlukan
Manfaat & Keuntungan
BPJS
THR
laptop
Jam fleksibel
Terpencil
Target perekrutan bonus
Buat profil Anda untuk melamar lebih cepat dengan AI
Bergabunglah dengan ribuan profesional yang menggunakan AI untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka 10× lebih cepat
Memulai GratisPekerjaan Serupa yang Mungkin Anda Suka
Spesialis Manajemen Kategori
Hotel Haris
Manado, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
PLN
Solo, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
Semen Indonesia
Denpasar, Indonesia