Kami sedang merekrut Staf Operasional SDM Senior untuk bergabung dengan PLN. Senior HR Operations profesional dengan pengalaman lebih dari 6 tahun mengelola administrasi HR dan sistem HRIS untuk perusahaan besar di Indonesia. Data SDM yang dikelola untuk 2.000+... Ini adalah posisi di tempat dengan kompensasi Rp yang kompetitif.
Tanggung Jawab Utama
Memproses semua transaksi siklus hidup karyawan termasuk perekrutan baru, transfer, promosi, dan pemutusan hubungan kerja
Mengkoordinasikan logistik orientasi untuk karyawan baru termasuk penyediaan peralatan dan jadwal orientasi
Memelihara dan memperbarui data master karyawan, kontrak kerja, dan dokumentasi dalam sistem HRIS
Menyiapkan laporan operasional HR bulanan yang mencakup jumlah karyawan, turnover, absensi, dan kinerja SLA HR
Administer BPJS Kesehatan and Ketenagakerjaan enrollment, contribution updates, and claims facilitation
Kualifikasi yang Diperlukan
Minimum 5 tahun pengalaman relevan sebagai Senior HR Operations Staff atau posisi serupa
Pendidikan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik, Bisnis, atau yang relevan
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia
kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Familiar dengan regulasi dan budaya bisnis Indonesia
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim di lingkungan yang dinamis
Penguasaan praktis dalam Wajib Lapor Ketenagakerjaan
Penguasaan praktis dalam Oracle HCM
Penguasaan praktis dalam HR Letter Writing
Keterampilan yang Bagus untuk Dimiliki
PKB Proses Pelepasan Faktor Kesuksesan SAP BambuHR BPJS Administration Layanan Mandiri Karyawan Hukum Ketenagakerjaan Administrasi Kontrak Manajemen Dokumen Administrasi HRIS
Manfaat & Keuntungan
Fasilitas kantor modern
Cuti ulang tahun
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Professional development budget Rp 5.000.000 per tahun
THR (Tunjangan Hari Raya)
Siap Melamar?
Bergabunglah dengan tim kami dan ambil langkah selanjutnya dalam karier Anda. Kami sangat senang mendengar pendapat Anda!