Spesialis Pengembangan Organisasi (OD).
McKinsey Indonesia
Ikhtisar Peran
Kami membuka posisi Mid Organizational Development (OD) Specialist di McKinsey Indonesia, berlokasi di Jakarta Utara, Indonesia. Kandidat ideal memiliki pengalaman 5+ tahun yang relevan di bidang Human Resources. Posisi ini bersifat On-site dengan kompensasi kompetitif dalam Rupiah dan benefit lengkap sesuai standar Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang meningkatkan efektivitas
Mengembangkan competency framework dan job architecture yang komprehensif
Memfasilitasi workshop culture assessment dan organizational health check
Memimpin inisiatif culture transformation bersama HR Business Partner
Menganalisis data survey karyawan dan merancang program intervensi yang tepat
Kualifikasi
Pengalaman 3-7 tahun di bidang Organizational Development atau HR Generalist
Kemampuan facilitation dan coaching yang kuat
Pengalaman dalam desain program pengembangan karyawan
Gelar S1/S2 Psikologi atau Manajemen SDM
Sertifikasi OD atau coaching ICF menjadi nilai tambah
Keterampilan yang Diperlukan
Manfaat & Keuntungan
BPJS
THR
Sertifikasi coaching ditanggung
Jam kerja fleksibel
Bonusnya
Anggaran pembelajaran
Buat profil Anda untuk melamar lebih cepat dengan AI
Bergabunglah dengan ribuan profesional yang menggunakan AI untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka 10× lebih cepat
Memulai GratisPekerjaan Serupa yang Mungkin Anda Suka
Spesialis Manajemen Kategori
Hotel Haris
Manado, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
PLN
Solo, Indonesia
Spesialis Manajemen Kategori
Semen Indonesia
Denpasar, Indonesia